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        公司新聞

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        樂諾風機的企業文化

        更新時間:2012-05-18 16:14:57點擊次數:3389次字號:T|T
        企業文化這個名詞,出現于20世紀80年代,是指在特定時期內企業員工所普遍認同并自覺遵循的一系列理念和行為方式的總和,通常表現為企業的價值觀、行為準則、道德規范和沿襲的傳統與習慣等。
         
          企業文化被稱作第二只“看不見的手”,自問世以來,在短短的20多年時間里,就風靡全世界,成為許多企業走向成功的強大動力和制勝法寶?,F在,經濟全球化、知識經濟和可持續發展已經成為當今人類社會發展的三大主題。伴隨著人類觀念、時代背景的變化和以信息化為基礎的新經濟的產生,企業文化也在發生著潛移默化的變化,無論是基本的價值觀念,還是具體的行為準則,新經濟時代企業文化都在很大程度上不同于工業經濟中傳統企業文化模式。在多年的風機生產實踐中 ,新鄉樂諾風機逐漸形成自己的企業文化雛形,并在不斷的完善和改建,樂諾風機基于以人為本,顧客至上,創新發展的基礎上延續發展并搭建了自己的企業文化,所有樂諾人都會自覺秉承和遵守!
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